一大早，周海江就來到生產車間，向基層黨員調研征求新一批企業發展的好建議。到一線聽意見、謀發展，是紅豆集團黨建工作的一項重要內容。為了破解民營企業發展中決策不準、人才不足、人心不齊等難題，多年來，周海江認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，探索把黨建工作深度融入企業運行管理。他創新提出“現代企業制度+黨的建設+社會責任”三位一體的中國特色現代企業制度，通過黨組織挑選和培養人才，把黨員培養成企業骨干，把骨干培養成黨員。黨員帶頭示范下，越來越多的普通員工成長為業務骨干，大家干事創業的熱情愈加高漲。


中共黨員、紅豆集團管理人員劉時榮告訴記者，在紅豆只要認真工作，就能帶薪免費上大學。大學畢業之后，自己通過競爭上崗，是通用公司安全生產管理負責人。在這樣的平臺，讓大家感覺未來的發展前景很大。


黨的二十大代表，紅豆集團黨委書記、董事局主席周海江說，通過黨建，機遇優勢、人才優勢、和諧優勢合在一起，轉變成了企業的發展優勢。


近年來，面對國內外各種嚴峻復雜形勢，周海江在紅豆集團推行供給側結構性改革，在數字化轉型、自主創新和自主品牌發展中尋求新突破。他帶領集團聯合中柬企業主導開發建設的西哈努克港經濟特區，吸引全球170家企業入駐，創造就業崗位近3萬個，被稱贊為“中柬務實合作的樣板”。企業營銷總額在十年內實現翻番，始終穩居中國民企500強前列。


周海江坦言，沒有黨的政策，就沒有紅豆、也沒有民營企業的今天！


作為一名老黨員，周海江始終扛著為國擔當，為黨沖鋒的責任。新冠疫情暴發后，防疫物資十分短缺。他二話不說交納1000萬元特殊黨費，帶領集團廣大黨員，第一時間改造服裝生產線緊急轉產防護用品，及時完成了向武漢提供65萬件防護服的緊急任務，被國務院聯防聯控機制醫療物資保障組稱贊為“當之無愧的抗擊疫情‘軍工廠’”。


紅豆職業裝公司總經理顧金龍回憶道，當時，周海江每天晚上都要來生產線，天天晚上忙到11點多才回去。他的這種工作精神，激勵大家加快干、多生產，為抗疫作貢獻。


聽黨話、跟黨走、報黨恩。第四次當選黨代表的周海江，對即將召開的黨的二十大充滿期待和信心。


周海江說，自己感到無比激動，也無比自豪，這代表著黨對民營經濟的重視、關心和愛護。未來，我們不斷地完善好三位一體的中國特色現代企業制度，讓民營經濟作為市場經濟的主體能夠越來越健康、越來越有競爭力，為民族復興能夠作出更多的貢獻。


（來源：2022年10月05日 江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心）